Заработная плата за четырехдневную рабочую неделю остается неизменной, Бельгия принимает новые правила

Для многих «гастарбайтеров» дорога каждая минута выходных. Всякий раз, когда наступают воскресные вечера, у меня в голове всегда возникает такая мысль: «Если бы только еженедельный период отдыха мог быть длиннее».

Эта идея может быть реализована в Бельгии. В пакете экономических реформ, недавно принятом бельгийским правительством, работники могут получить более длинные выходные, продлив свой рабочий день, что означает, что они могут работать четыре дня в неделю.

Согласно плану правительства, работники могут подать заявку на изменение рабочих дней в неделю с пяти до четырех, а предел рабочего времени в день будет увеличен с первоначальных 8 часов до 10 часов, а заработная плата останется неизменной. В качестве альтернативы вы можете работать больше часов в течение одной недели и меньше часов в последующие недели.

Компания может отказать работнику в просьбе о сокращении рабочей недели, но это нужно обосновать и отказать в письменной форме.

Помимо изменения рабочего времени, сотрудники также могут игнорировать рабочие сообщения в нерабочее время. Компании с 20 и более сотрудниками могут разрешать «отключения» в нерабочее время, то есть сотрудникам не нужно отвечать на звонки или электронные письма с 23:00 до 5:00.

Премьер-министр Бельгии Александр Де Кроо заявил, что цель таких реформ состоит в том, чтобы сделать экономику более динамичной, дать рабочим больше свободы и сделать рабочих и предприятия сильнее. Рынок труда изменился из-за воздействия пандемии COVID-19 за последние два года, и мы должны адаптироваться к более гибким способам работы.

По словам Де Крю, только 71,4% бельгийцев в возрасте от 20 до 64 лет в настоящее время работают, что на 10% ниже, чем в Нидерландах и Германии. Бельгийское правительство надеется увеличить коэффициент занятости до 80% к 2030 году, поэтому правительству необходимо поощрять больше людей работать, а «свобода сотрудников» является ключом к увеличению уровня занятости.

Однако план реформ не будет реализован немедленно, профсоюзы все еще могут представить свои комментарии, проект должен быть принят Конгрессом, и может пройти несколько месяцев, прежде чем он станет законом.

Помимо Бельгии, другие страны также пытаются скорректировать рабочее время людей. Например, в период с 2015 по 2019 год Исландия опробовала модель, предусматривающую всего четыре дня в неделю с постоянной оплатой труда, среди 2500 работников с «ошеломляющим успехом».

Те, кто работает всего четыре дня в неделю, сохраняют или даже повышают продуктивность, меньше беспокоятся и испытывают стресс, а также улучшают здоровье.

Кроме того, в 2023 году в Шотландии будет опробована шестимесячная четырехдневная рабочая система, и правительство также выделит участвующим компаниям финансирование в размере 10 миллионов фунтов стерлингов.

Некоторые компании и учреждения в Великобритании, Германии, Испании, Японии и Новой Зеландии также опробовали модель четырехдневной рабочей недели.

Фактически, в «Зеленой книге досуга» моей страны: Доклад о развитии досуга в Китае за 2017–2018 годы также есть такое предложение: добиться «четырех перерывов и трех перерывов» в 2030 году. При условии, что производительность труда в моей стране достигнет определенного уровня, может быть введена четырехдневная (36-часовая) система работы по девять часов в день и четыре дня в неделю. В то время страна может отменить золотую неделю или систему небольших длинных праздников, сформированную путем продвижения вперед и заимствования каждый год.

Еще в 1810-х годах социалист Роберт Оуэн (Robert Owen) выдвинул лозунг «восемь часов работы, восемь часов сна, восемь часов отдыха».

Будь то восьмичасовая рабочая система или четырехдневная рабочая неделя, все изменения в рабочем графике связаны с надеждой на то, что работники смогут работать и жить лучше.

Надеюсь, день с более длинным недельным перерывом не за горами.

#Добро пожаловать на официальную учетную запись Айфанер в WeChat: Айфанер (WeChat: ifanr), в ближайшее время вам будет представлен более интересный контент.

Love Faner | Исходная ссылка · Просмотреть комментарии · Sina Weibo