Как использовать свой стиль обучения для повышения производительности
Все учатся по-разному, и четыре стиля обучения делят людей на визуальных, слуховых, кинестетических и читающих / пишущих. Хотя о них в основном упоминают в образовательных учреждениях, они по-прежнему не менее важны в сфере труда.
Давайте посмотрим на разные стили обучения и на то, как понимание вашего может повысить вашу продуктивность.
Визуальный стиль обучения
Если вы визуально обучаетесь, вы можете лучше усваивать информацию с помощью диаграмм, иллюстраций, карт, диаграмм и другой графики. Если вы смотрите на блок текста и изо всех сил пытаетесь запомнить все детали, но при просмотре диаграммы, содержащей ту же информацию, вы остаетесь в памяти, это может быть вашим стилем обучения.
Не всегда возможно контролировать формат работы, которую отправляют вам ваши коллеги, но вы можете разработать способы преобразования ее в визуальный дизайн, который имеет для вас смысл. Вы также можете адаптировать свой подход к своим задачам.
При планировании на несколько недель вперед вы можете выбрать разные цвета для встреч в календаре. Это работает для наглядных учеников, потому что вы можете быстро получить мысленный обзор типов задач, которые у вас есть в вашем расписании. Просто выберите категорию, например «Встречи», и выберите цвет, который вы хотите связать с ней. В Outlook и календарях Google вы можете создавать их сколько угодно.
Еще один совет – использовать такие приложения, как Miro, для разработки диаграмм вместо списков и общих планов проектов. В Miro есть множество шаблонов, с которыми вы можете работать, или вы можете начать с нуля с пустой доски.
Слуховой стиль обучения
Вы могли бы быть слушателем, если бы вы больше запоминали, когда слышите инструкции и разговаривая на собраниях. Использование звуков и аудио в повседневной работе, например при телефонных звонках вместо электронной почты, может помочь вам быстрее усваивать идеи.
Во многих приложениях Microsoft есть опция « Читать вслух» , которая дает вам возможность превратить экранный текст в автоматическую речь. В Outlook просто выберите электронное письмо и нажмите кнопку « Читать вслух» на панели инструментов.
Кроме того , в Microsoft Word, вы можете сделать это, выделив текст, перейдите на вкладку Рецензирование и нажав опцию Read Aloud там. Вы также можете использовать функцию «Диктовка» в Word, чтобы превратить свою речь в текст.
Существует множество приложений для преобразования текста в речь, которые вы можете выбрать, чтобы превратить тяжелую текстовую рабочую нагрузку в более управляемый звук, что может быть полезно, если конкретное приложение, которое вы используете, не имеет встроенной этой функции.
Было также показано, что прослушивание музыки во время работы помогает учащимся аудио, особенно если оно носит непрерывный и инструментальный характер. Это потому, что он обеспечивает фокусировку и блокирует другие отвлекающие звуки.
Кинестетический стиль обучения
Для этого стиля обучения недостаточно быть пассивным получателем информации; им нравится активно практиковать навыки и создавать личный опыт. Интеграция сенсорного ввода в вашу работу может быть сложной задачей, особенно если вы работаете в офисе, но многие современные технологии сделали это проще. Если вы предпочитаете практиковаться и использовать тактильные возможности, вы можете быть кинестетическим учеником.
Белые доски – хороший выбор для этого типа, потому что вы можете физически манипулировать работой, которую делаете, и позволяет вам участвовать в ней. Вы можете выбрать доски во время собраний, когда вы планируете проект и когда обмениваетесь идеями с другими. Доступен ряд приложений для интерактивных досок, в том числе Miro, функция интерактивной доски в Zoom и Microsoft Whiteboard .
В дополнение к этому вы можете использовать интеграцию с сенсорным экраном, с которой идут многие цифровые устройства. Это может быть компьютер с сенсорным экраном, планшет или телефон. Это устраняет «посредника» в использовании мыши или курсора и напрямую связывает вас с работой на экране.
Участие в задачах и движения, в целом, являются отличным помощником для кинестетиков и могут преодолеть разрыв, когда дело доходит до концентрации и продуктивности.
Стиль обучения чтению / записи
Ученики, изучающие чтение / письмо, являются экспертами в области ведения заметок на рабочем месте, и если вы хотите, чтобы ваша работа была представлена словами, это может быть лучшим подходом для вас. Офисная среда естественным образом включает стили чтения / письма, но вы все равно можете раскрыть свой потенциал в любых других условиях с некоторыми изменениями.
Попытка записать все, что обсуждается на встрече, может быть трудной и часто отвлекает ваше внимание от того, что происходит. Otter.ai – это приложение для цифровой расшифровки, которое генерирует насыщенные заметки из речи, чтобы вы могли принять участие в разговоре и просмотреть заметки позже. Вы также можете интегрировать его в Microsoft Teams, Google Meet и Cisco Webex.
Чтобы общаться со своими коллегами, вы также можете выбрать функции чата, например, в Microsoft Teams, Slack и других платформах обмена сообщениями на основе каналов. Не только это, но вы также сможете прочитать, что ваша команда говорит вам, а также воспользоваться возможностью набрать свой ответ.
Если на вашем рабочем месте эти платформы не используются, вы можете воспользоваться приложениями для обмена текстовыми сообщениями, такими как WhatsApp, или отправить электронное письмо вместо того, чтобы брать трубку. Обычно это побуждает получателя ответить, используя ту же платформу, и дает вам возможность подумать над своими собственными ответами.
Знай свой стиль обучения
Теперь, когда мы обсудили четыре стиля обучения, вы, возможно, уже знаете, какой из них вы предпочитаете. Если вы не уверены, попробуйте воспользоваться советами по каждому из стилей, чтобы понять, как вам лучше всего работать. Возможно, вы отождествляете себя с несколькими из них, и в этом случае вы можете реализовать их комбинацию в своей работе.
Вместо того, чтобы пытаться делать то, что делают все остальные, и просто жить дальше, понимание того, как ваш мозг получает информацию, может оптимизировать ваш уровень продуктивности, и вы можете обнаружить другие методы, которые помогут вам на этом пути.