Компании расправляются с мышами, которые трясут мышью

С распространением удаленной работы растет спрос на способы, позволяющие сотрудникам выглядеть продуктивными в глазах своих менеджеров, когда они находятся вдали от своих компьютеров.

Но теперь мы начинаем видеть громкие случаи, когда компании борются с такого рода обманом на рабочем месте. Bloomberg сообщает , что в прошлом месяце Wells Fargo уволила более дюжины сотрудников, которые использовали « мышиную дрожь » для имитации производительности. Уволенные сотрудники работали в отделе управления активами и инвестициями банка. Согласно сообщениям, поступившим в Управление по регулированию финансовой индустрии , они были «уволены после рассмотрения обвинений, связанных с имитацией действий на клавиатуре, создающей впечатление активной работы».

На данный момент нет информации о том, как долго сотрудники использовали эту технологию, прежде чем их поймали, или были ли уволенные сотрудники пойманы на использовании средств перемещения мыши во время удаленной работы или на месте. Стратегия, которую использовал банк, чтобы прийти к такому выводу, остается неясной. Эти средства перемещения мыши имитируют движения мыши, поэтому ваш компьютер всегда будет отображаться активным для программного обеспечения, которое отслеживает активность.

Распространенность жонглеров мышами поднимает вопросы о том, насколько хорошо современные инструменты мониторинга оценивают фактическую производительность на конкретных должностях. Будем надеяться, что станет доступно больше информации о том, как сотрудники получили работу, требующую измерения их производительности с помощью движений мыши, и почему такой мониторинг был необходим.

В этой технологии нет ничего нового, но во время пандемии она стала все более популярной. Поскольку многие удаленные рабочие места сохраняются и по сей день, инструменты мониторинга улучшились, и работникам стало сложнее подделывать эффективность. Эта технология легко доступна на Amazon менее чем за 20 долларов и может имитировать ввод с клавиатуры, заставляя программное обеспечение для мониторинга думать, что кто-то находится за их столом.

Wells Fargo требует от своих сотрудников приходить в офис, но это потребовалось только в начале 2022 года. Удаленным работникам легче имитировать производительность, но даже в этом случае существует программное обеспечение, которое гарантирует, что они будут за своими столами и будут работать. . Поскольку эти две технологии продолжают совершенствоваться, время покажет, кто возьмет верх.