Те «ноутбуки-путешественники», которые не путешествовали на «Первомай», нашли новый секрет счастья

Наконец-то дождались праздника «1 мая»!

Судя по новостям о повышении цен на отели и распродаже билетов на поезд в этот период, это "наконец-то" действительно результат дня и ночи.

Тем не менее, многие люди, которые любят путешествовать, предпочитают не присоединяться к популярной армии путешественников, а интегрировать путешествия в свою повседневную жизнь.

Жизнь цифрового кочевника слишком экстремальна, и гибкость удаленной работы в самый раз.

Дистанционная работа и гибридные офисные модели, которые были рождены и оставлены эпидемией, заставили группу людей стать «ноутбуками» — они будут по очереди менять свою городскую жизнь со своими ноутбуками, и они в любом случае могут получить доступ к своей работе в Интернете; или , оставайтесь на территории еще несколько дней после командировки, потому что компания разрешает несколько дней работы онлайн.

Airbnb была одной из компаний, которые заметили эту тенденцию ранее, и ее генеральный директор Брайан Чески резюмировал ее:

Путешествия, жизнь и работа снова перепутались.

Еще в 2021 году Airbnb обнаружила, что количество пользователей, которые выбирают долгосрочное пребывание на платформе (длительное пребывание более или равное 28 дням), выросло до 28% от общего числа. Она остается самой быстрорастущей категорией в первом квартале 2022 года.

Этот новый способ передвижения не ушел из-за стихания эпидемии, он стал одним из важных туристических трендов в отчете «Deloitte 2023 Tourism Outlook» и влияет на индустрию туризма и городское развитие.

Дизайн отелей стал более внимательным к потребностям удаленных работников не только в том, чтобы иметь рабочее место, но и в том, чтобы позаботиться о потребностях в отдыхе.

Генеральный директор United Airlines Скотт Кирби сказал , что модель гибридного офиса «навсегда» изменит авиакомпанию .

Но как человеку, рванувшему на военную службу во время ежегодных каникул и праздника Весны, путешествие с компьютером звучит как кошмар, и я не могу не спросить: а это разве не "командировка"?

Имея в виду этот вопрос, я начал исследовать очарование и вдохновение, стоящие за этим образом жизни.

Путешествие с работой, упражнение «восстановление жизни»

Во-первых, стоит сказать, что «рабочий стол» «путешественника-ноутбука» — это не замена настоящему отпуску, который должен полностью расслабиться и вернуться к жизни, а хорошее упражнение «возврата к жизни».

Двадцатичетырехлетний Мерфи Студебеккер и трое его друзей-инженеров отправились в «рабочую поездку» в Пейдж, штат Аризона, Мекку спорта на открытом воздухе.

Пока нет специальных встреч, они заканчивают день в четыре часа дня и вместе отправляются в поход или на каноэ.

Студебекер сразу же обнаружил, что его производительность повысилась:

Когда я был в Лос-Анджелесе, я использовал свой рабочий график с 9 до 5, и ритм был не таким плотным, потому что я знал, что даже если я закончу работу раньше, в этом не будет никакого смысла.

Но когда она была в Пегги, свежесть, излучаемая повсюду, заставляла ее хотеть закончить свою работу очень быстро каждый день и рискнуть выйти, чтобы увидеть пейзаж.

Хотя есть друг, которого время от времени внезапно вызывают на работу, иногда нам, возможно, придется быть морально готовыми пойти пешком и вернуться на работу в любое время, но в целом все хорошо проводят время.

Глория Лю из The Atlantic отмечает , что, когда мы требуем полного разделения работы и жизни, мы иногда неосознанно делаем работу «приоритетом» в нашей жизни:

Я не люблю брать работу с собой в отпуск, и я не езжу далеко, когда я занят.

В эти дни я был очень занят, поэтому я не езжу далеко.

Еще до пандемии я долго не выезжал из США, и по мере сокращения географии моей деятельности мне казалось, что моя жизнь сокращается.

А «рабочие поездки» дают возможность переломить этот менталитет.

Для большинства из нас мы, может быть, и не станем бизнес-магнатами-миллиардерами, мы можем получить от работы чувство ценности, но работа по-прежнему является лишь частью нашей жизни, средством борьбы за ту жизнь, которую мы хотим. не быть всем в жизни.

Однако в эту эпоху переутомления наше истощение часто похоже на порочный круг: чем больше мы устаем, тем меньше мы можем закончить свою работу, чем меньше мы можем закончить свою работу, тем больше мы потеряем свою жизнь и тем меньше у нас есть наша жизнь, тем больше мы теряем свою креативность и жизненную силу, и мы можем попасть в ловушку бесконечно продленной жизни только в рабочее время.

Свежесть нового города напоминает людям, что помимо работы вас ждет много интересного В этом особом контексте мы переопределяем работу как «вещи, которые вы хотите выполнить, когда не играете», а не как «задачу». необходимое условие для того, чтобы я мог играть».

Тем не менее, есть еще небольшое количество людей, которые могут вести такой образ жизни.

Даже многим людям, у которых есть условия для такой жизни, приходится тайком уезжать в «служебную командировку» за их спиной (поэтому ее еще называют «тайной поездкой», также известной как «невыразимое путешествие»).

Сахара Роуз ДеВор, основатель The Travel Coach Network, глобального коучингового сообщества , объяснила :

Сотрудникам, работающим на дому, приходится прятаться, потому что они не уверены, что о них подумает компания.

Одобрит ли отдел кадров их удаленную работу в другом месте? Будут ли затронуты их шансы на продвижение?

Но она также считает, что компании должны использовать преимущества этой модели — улучшение психического состояния и общего состояния здоровья сотрудников, что также является преимуществом для талантов.

Хома Бахрами, старший преподаватель Школы бизнеса Хааса Калифорнийского университета в Беркли, прямо сказал, что суть работы — в перегрузке, но всем нам нужны «мини-каникулы», и «рабочие поездки» — хорошая модель:

Вам по-прежнему нужны отпуска, но также важно думать о ежедневном восстановлении, будь то пятиминутный перерыв каждый час или вечер выходного дня, чтобы расслабиться.

Реальность такова, что после прочтения этой статьи большинство людей, в том числе и я, не смогут сразу же вести образ жизни «работа-путешествие», но мы можем увидеть наш прошлый образ мышления, сосредоточенный на работе, и попытаться представить себе «менталитет» командировки» интегрированы в повседневную жизнь.

Ищите свежесть на месте, устанавливайте счастливые сроки и вырывайтесь из порочного круга.

Имея это в виду, я, наконец, закончил эту рукопись в последний рабочий день перед праздником «1 мая» (с дополнительными встречами).

Заглавные картинки и картинки взяты из Unsplash и imdb

#Добро пожаловать, обратите внимание на официальный публичный аккаунт Айфанер в WeChat: Айфанер (идентификатор WeChat: ifanr), более интересный контент будет представлен вам как можно скорее.

Ай Фанер | Оригинальная ссылка · Просмотреть комментарии · Sina Weibo