«Увольнения вслепую» Маска прокатились по Твиттеру, и увольнение — не самое возмутительное.

Если вы находитесь в офисе или направляетесь в офис, сначала идите домой.

Большинство трудящихся-мигрантов будут вне себя от радости, когда увидят это предложение. В конце концов, в прошлом были неожиданные погодные изменения, и компания только уведомляла вас о необходимости работать из дома. Как рабочий-мигрант, почти никто не ненавидит работать из дома, стоимость поездок на работу нулевая, а работа гибкая и бесплатная.

Но когда сотрудники Твиттера увидели это предложение, то сразу подумали — сапоги наконец-то слетели, а увольнения все еще здесь.

Реальность более «захватывающая», чем искусство

Когда всего полгода назад стало известно, что Маск хочет приобрести Twitter, сотрудники Twitter забеспокоились о том, смогут ли они продолжать работать из дома. В конце концов, Маск — босс, который не любит, когда сотрудники работают удаленно, и он считает, что это более эффективный способ для сотрудников собраться вместе для выполнения работы.

И когда полгода спустя Маск вошел в штаб-квартиру Twitter, всех больше беспокоили увольнения.

В личном общении с сотрудниками Twitter Маск: Пожалуйста, не верьте сообщениям СМИ, я не буду увольнять 75% сотрудников. А через неделю после приобретения, когда появятся новые новости об увольнениях, Twitter уволит около 50% своих сотрудников.

В пятницу сотрудники Twitter в отделах, включая искусственный интеллект, маркетинг, поиск, государственную политику, здравоохранение и другие команды, заявили, что их уволили на платформе бывшей компании. Были уволены даже члены управленческой команды, которые помогали продвигать достоверную информацию платформы (Facebook страдает от такого большого количества ложной информации о выборах).

Способ увольнения тоже относительно грубый: нет предварительного разговора с HR, а просто уведомление по электронной почте. Twitter сначала уведомил об увольнениях во внутренней записке, а конкретный список увольнений был распространен по электронной почте. Каждый получит электронное письмо от компании, и в зависимости от полученного электронного письма они также могут определить, находятся ли они в списке увольнений.

Если ваша работа не будет затронута (не уволена), вы получите уведомление по электронной почте в Твиттере.

Если ваша работа будет затронута (уволена), вы будете уведомлены о следующих шагах по электронной почте.

Для обеспечения безопасности каждого сотрудника, а также систем Twitter и данных клиентов наши офисы будут временно закрыты, а бейджи будут временно недоступны в определенных местах. Если вы находитесь в офисе или направляетесь в офис, сначала идите домой.

Это эквивалентно тому, что компания отправляет вам слепой ящик, и вы должны подтвердить, были ли вы уволены, через адрес сбора слепого ящика, что сокращает длительный процесс увольнения. Такой способ получения ответов также заставляет сердце людей биться быстрее.

По сравнению с «перформансом», в котором два актера притворялись уволенными сотрудниками Twitter, чтобы дать интервью СМИ за пределами штаб-квартиры после того, как Маск вошел в штаб-квартиру Twitter с раковиной, реальность, очевидно, более прямая и обширная.

Письмо, от которого зависит ваша карьера в Твиттере, прямое и захватывающее, необычное.

После ежедневных убытков в 4 миллиона и поспешных увольнений проблем еще много

После того, как новость об увольнениях распространилась в Твиттере, Маск также объяснил причины увольнений в Твиттере: «Когда компания теряет более 4 миллионов долларов в день, у нас нет выбора. Но каждый, кто уходит, получает 3 месяца выходного пособия. , что на 50% выше, чем требуется по закону».

Некоторые пользователи акцентируют внимание на ежедневных потерях в 4 миллиона, но большинство пользователей огорчены сотрудниками Twitter, думая, что Twitter работает нормально, когда Маск не появляется, но Маск взял верх и заставил многих людей потерять работу.

И Twitter также обеспокоен этим поспешным планом увольнения. В анонимном профессиональном приложении Blind вы можете увидеть настоящие слова многих сотрудников.

У руля стоят бруталистические лица, принимающие решения. Для любителей острых ощущений такая работа увлекательна. Компенсация больше не была привязана к волатильности фондового рынка, сострадательная, ориентированная на людей корпоративная культура была полностью и быстро разрушена, и коллеги из Twitter почувствовали, что наш «дом» исчез.

Все было хорошо, пока Маск не пришел к власти.

Многие сотрудники даже сказали, что испытали «облегчение» после получения электронного письма об увольнении, потому что чувствовали себя «виновными» в том, что продолжают работать в компании, а не были уволены при таких обстоятельствах. Другие назвали нынешнюю рабочую обстановку в Твиттере «кошмаром, от которого никогда нельзя расслабляться», и добровольно подали заявление на увольнение, думая, что все сейчас — психологическая пытка для сотрудников.

И проблем с таким поспешным планом увольнений тоже немало: с одной стороны, сотрудники нашли юридические лазейки в действиях компании и могут подать коллективный иск, с другой стороны, команде Маска сложно подтвердить факт короткое время в неделю Кто лучше подходит для будущих планов Twitter, что может привести к утечке мозгов.

В тот же день, когда Twitter внутренне уведомил об увольнениях по почте, некоторые сотрудники Twitter уже подали коллективный иск, утверждая, что массовые увольнения нарушили Закон об уведомлении об адаптации и переподготовке работников в США и Калифорнии. Закон требует от работодателей с более чем 100 сотрудниками письменного уведомления за 60 дней до массовых увольнений, которые «затрагивают 50 или более сотрудников в одном месте работы».

Судя по всему, у Twitter не хватило времени, чтобы предупредить об этом заранее. Tesla уволила 10% своей рабочей силы (около 200 человек) в июне этого года без предварительного уведомления, когда сотрудники Tesla также подали в суд. Но иск в итоге провалился, и судья рекомендовал соответствующим работникам пройти процедуры трудового арбитража. Шеннон, юрист, ведущий это дело, также снова принял иск от сотрудников Twitter, заявив:

Без вмешательства суда Маск повторил бы свой старый трюк, позволив сотрудникам по незнанию отказаться от своих прав.

Еще одна проблема сделала увольнения Маска несколько смущающими. После того, как электронные письма об увольнении были разосланы, Twitter повторно связался с десятками сотрудников, получивших электронные письма об увольнении, с просьбой вернуться к работе. По словам людей, знакомых с этим вопросом, эти люди были уволены неправомерно до того, как руководство осознало, что их навыки и опыт все еще могут помочь новому Twitter.

Перезванивайте людям после увольнения. Будь то то, как он увольняет сотрудников, или поведение, когда они просят их вернуться к работе после того, как они обнаруживают, что список неверен, похоже, что Twitter действует в спешке. Может быть, это реальная потеря 4 миллионов человек в день заставляет Маска стремиться начать трансформацию, или, может быть, Маск не думает, что так много людей нужно, и это увольнение в Твиттере действительно невозможно остановить.

Как и ожидалось, после того, как руководителей попросили хранить молчание, а весь процесс увольнения принадлежит крайне непрозрачному Twitter в Силиконовой долине, новостей станет не меньше.

Железный кулак формирует новый Twitter, и в будущем сверхурочных работ будет не меньше

Сотрудники Twitter попрощались со своей бывшей компанией под хэштегом #LoveWhereYouWorked, которым часто делились и общались их бывшие коллеги, и, конечно же, их сарказм и ругань в адрес нового босса Маска тоже были незаменимы.

Не все сотрудники ненавидят нового босса, но все еще есть много сотрудников Twitter, которые поддерживают изменения Маска. По их мнению, хотя все, что делает Маск, не может быть успешным, по крайней мере, он внес изменения в Twitter.

Просто Маску все равно за или против, трудно изменить то, что он решает. Его планы обвинить пользователей Twitter в «сертификации Blue V» вызывают споры, но он никогда не останавливался из-за внешних сомнений. В последнем выпуске по-прежнему подчеркивается этот момент, и если вы хотите сертификацию Blue V, вам нужно заплатить.

Твиттер должен быть самым точным источником мировой информации на сегодняшний день. Это наша миссия.

В будущем любые пародийные аккаунты в Твиттере, которые не имеют четкого обозначения «подделка», будут заблокированы навсегда.

Twitter скоро добавит возможность прикреплять к твитам длинный текст.

Поиск в Твиттере напоминает мне Infoseek в 98-м! Поиск в Твиттере скоро станет еще лучше.

Точность контента, модерация учетной записи, поисковая оптимизация, новые функции… У Маска так много идей, так много изменений в будущем Twitter, но в то же время они уволили почти 50% своего персонала, а это значит, что дальше Работать в Твиттере будет намного сложнее, чем раньше.

На прошлой неделе сотрудник отдела продуктов Twitter опубликовал фотографию человека, засыпающего прямо в офисном спальном мешке, что когда-то заставляло людей мечтать вернуться в китайскую интернет-компанию. Зарубежные СМИ сообщили, что некоторые менеджеры также просили сотрудников работать по модели 997, чтобы завершить быструю итерацию Twitter до истечения срока выполнения задачи. После прихода к власти Маска сотрудники Twitter работали значительно дольше.

Сотрудники Twitter в США тоже начинают испытывать трудности, они начинают работать сверхурочно, им тоже могут понадобиться 996-е или даже 997-е.

Tesla и SpaceX Маска — хорошо известные сверхурочные компании. В документальном фильме BBC «Шоу Илона Маска» бывший сотрудник сообщил, что Маск может разозлиться, если не будет работать сверхурочно до 9 часов вечера. Бывшие сотрудники рассказали, что Маск ходил по компании после 9 вечера и злился, если никто не работал.

Вдобавок к большему количеству сверхурочной работы, ранее безупречные преимущества Twitter также могут быть уменьшены. Начиная с 2020 г. Twitter поощряет сотрудников выбирать один выходной каждую неделю, чтобы избежать переутомления.В дополнение к установленному законом выходному дню Twitter также предоставляет сотрудникам один выходной каждый месяц. Но теперь эти «выходные дни» были удалены из календаря Twitter до конца года.

Жить больше, иметь меньше коллег и меньше преимуществ. Чтобы сформировать новый Twitter в сознании Маска, у сотрудников, которые не были уволены, должна быть тяжелая жизнь.

#Добро пожаловать на официальный аккаунт Айфанер в WeChat: Айфанер (WeChat: ifanr), в ближайшее время вам будет представлен более интересный контент.

Love Faner | Исходная ссылка · Просмотреть комментарии · Sina Weibo