Чтобы редакция не уехала после учреждения, главный редактор собрал кучу негативных кейсов ｜ ifanrTallk

«В декабре вы должны решить, что будет делать наша команда». Когда Дато Хэ сказал это Лю Оуэну, который был в отчаянии, этот вопрос ifanrTallk был уже решен.

Спросите всех, как создавалась команда, и вдохновите меня.

Тимбилдинг всегда был большой проблемой для всех компаний. Богатые, как Alibaba и Tencent, они возьмут своих сотрудников в романтическую Турцию. Когда не будет эпидемии, они пойдут играть вместе. Авиабилеты и проживание бесплатные. Детская романтика, как Google, охватит тематический парк Great America в заливе. Район. Все проекты бесплатные, а напитки бесплатные. Пейте; веселые и здоровые, как LinkedIn, тимбилдинг – это катание на лыжах в Народном саду в районе залива, а спорт – лучший.

Говорят, что каждая рабочая группа не может избежать тимбилдинга. Некоторые люди сталкивались с тимбилдингом в сверхурочной форме. Некоторые люди говорят, что тимбилдинг – это просто забирать деньги компании, чтобы найти свои собственные грехи. Но «тимбилдинг» – это не уничижительный термин. В дополнение к определенным мучительным тимбилдингу, есть еще много интересных и забавных тимбилдингов, которые действительно могут повысить сплоченность команды.

Мы болтали с нашими друзьями и обнаружили множество минных полей для тимбилдинга молодых людей, и, конечно же, мы также обнаружили множество интересных форм тимбилдинга.

Какой у вас самый впечатляющий опыт тимбилдинга?

Бывший редактор видеоблогера Блэк:

Я поехал на Пхукет для тимбилдинга и превратился в командировку с моим боссом, что очень впечатляет.

Начальник вдруг почувствовал, что в процессе тимбилдинга уехать за границу непросто. Он мог снять несколько эпизодов программы, а затем начать разделение труда на коллег, четырех директоров и одного человека, ответственного за видеоконтент для одного день. Коллеги изначально относились к тимбилдингу в расслабленном настроении, но когда началась запись программы, они не все кружили вокруг босса. Вначале босс согласился, что мы будем есть вместе рядом с нами после того, как мы начнем запись, плюс на видеозаписи босса, по сути, был всего один человек, поэтому мы ели и играли рядом с нами. В результате начальник позже почувствовал, что мы несерьезно относимся к своей «работе», скривился и вышел из себя.

Во время пятидневного тимбилдинга мы с другими коллегами отдыхали только последние полдня, что произвело на меня сильное впечатление.

Наемный убийца Чжу Хай:

Самым впечатляющим было то, что ведущий отнес его в зал вечеринок.Там стояли КТВ / бильярд / аркады / столы, заказывали на вынос раков и утиные шеи и т. Д. После еды и игр я нашла длинноногую банановую куклу обезьяны и выбросил. На земле, в каком положении находятся куклы на земле? Каждый должен позировать на земле. Есть девушка, которая все еще носит юбку …

Это не весело, и мне очень противно, это как игра, в которую играют воспитатели детского сада и ученики старших классов в классе естественной фонетики.

Интернет-компании много работают сверхурочно, и социальное время многих сотрудников в основном ограничено. Социальная компенсация с коллегами может рассматриваться как социальная компенсация, но им не нравится формирование команды с низким интеллектом. Учителя, сотрудники – дети и студенты.

Читатель Ai Faner WeiYang:

У меня есть друг в Дачане, и их компания отправилась на безлюдный остров Хайнаня, чтобы выжить. При перелете из Пекина на Хайнань из-за мер профилактики и контроля эпидемии некоторые люди, которые приземлились, были помещены в карантин и не могли отправиться на остров в тот же день. В результате им пришлось самостоятельно бронировать номер, потому что вся компания участники отправились на необитаемый остров, чтобы выжить.

Жареный рис с бывшим стажером Tencent Pictures:

Впервые в жизни я работал сверхурочно всю ночь, чего не ожидал во время тимбилдинга.

Я проходил стажировку в кино- и телекомпании при крупном заводе, и я не помнил, где располагался тимбилдинг. Вероятно, это было в роскошном отеле. Нам нужно было снять мини-фильм по теме в группах. и показать это на конференции на следующее утро.

Фильм нашей группы называется «Сон о сне в кино через десять лет», он также является автобиографией Энга Ли. Я не могу вспомнить содержание фильма. Я только помню, что я действительно не спал совсем. и режут фильм всю ночь.

Тогда не было никаких жалоб, и я даже подумал, что это хорошая возможность хорошо выступить перед начальством, ведь президент компании тоже посмотрел бы этот фильм.

Но если бы я сейчас снова участвовал в таком тимбилдинге, я бы действительно поднял стол.

Сяо Хуан, который только что уволился из технологической компании:

До того, как тимбилдинг проводился профессиональной компанией по тимбилдингу, другая сторона не знала, кто был начальником и кто стажеры. Нас попросили поиграть в игры в кругу с нашими коллегами. Новых стажеров вызвали, чтобы они руководили действиями генерального директора. Стажеры были напуганы и подверглись критике со стороны тимбилдинговых компаний за отсутствие духа прорыва.

Тимбилдинг – пятница и суббота, начало в 8 утра, а мы его получим в 7:30.

Все в машине хотят представиться. Я, трехлетний служащий, пошел представиться.

Коллега не пошел работать в компанию, и казалось, что он не сказал руководителю, что в тот день его не было на работе.

Какой твой любимый способ тимбилдинга? Если вы планируете, то какой тимбилдинг вы планируете?

Хуан Юфань, основатель словаря Xiaoji Dictionary:

Наша команда обычно предпочитает игры в помещении, такие как настольные игры, горячий горшок, пение и т. Д., Которые встречаются чаще, но перед каждым мероприятием мы будем спрашивать всех, есть ли что-нибудь, во что они хотят сыграть в ближайшем будущем, а затем мы выберите то, чем все больше всего хотят заниматься. В Национальный день все хотели увидеть звезды, поэтому мы сняли дом в семье.Хотя это не рассматривалось из-за дождя, общее веселье все равно было очень приятным.

В помещении в основном потому, что некоторые девушки боятся высохнуть на солнце.У людей, занимающихся спортом на открытом воздухе, разные физические силы, и им труднее синхронизироваться. Некоторые ученики не поддерживают длительные упражнения. Лето жаркое, а зима холодная, поэтому в помещении более комфортно.

Бывший редактор видеоблогера Блэк:

Сформируйте приличное туристическое групповое здание, такое как остров Пхукет. Если нет работы, все должны действовать вместе и выбирать проекты, которые могут взаимодействовать и играть вместе. Дело в том, что за это время коллеги могут по крайней мере стать доброжелательными друзьями.

Наемный убийца Чжу Хай:

Путешествуя по провинциям, лидер не только появляется и говорит, но и играет свою роль, и сотрудники могут свободно перемещаться в пределах ограниченного диапазона. Компания платит и управляет рисками. Групповые занятия интересны, а остальное время сотрудники отдыхают.

Сяо Хуан, который только что уволился из технологической компании:

Достаточно отправить деньги или поесть. У меня большой опыт в тимбилдинге, и у меня складывается впечатление, что сам по себе тимбилдинг не принесет хороших результатов. Если вам нужно заниматься тимбилдингом, я буду есть. Еда – это всегда что-нибудь поесть. Но совсем не обязательно ходить в тимбилдинг под открытым небом, когда идет дождь.

Считаете ли вы, что тимбилдинг необходимо интегрировать в бизнес компании? Например, в какой сфере вы выбираете соответствующую отрасль для тимбилдинга?

Хуан Юфань, основатель словаря Xiaoji Dictionary:

Мы изо всех сил стараемся избегать бизнеса. В большинстве случаев, когда мы болтаем, мы будем упоминать несколько идей, когда у нас есть прихоть, но главное – расслабиться и поиграть, а не заниматься бизнесом.

Бывший редактор видеоблогера Блэк:

Не думаю, что это необходимо. Они преданы делу. Каждый человек – рабочий, и он уже заботится о бизнесе компании. Если вам нужно улучшить бизнес, вы можете настроить некоторые вещи специально, но не говоря уже о тимбилдинге.

Наемный убийца Чжу Хай:

Цель построения команды – усилить сплоченность и центростремительную силу.Сотрудники не могут избавиться от несчастных, но это ослабит сплоченность и центростремительную силу. Без насмешек, текучесть кадров увеличивается каждый раз, когда создается команда. Даже если это связано с отраслью, достаточно 5% маржи, если руководитель захочет спросить, все будут сотрудничать.

Жареный рис с бывшим стажером Tencent Pictures:

С точки зрения менеджера, конечно, я надеюсь, что построение команды может улучшить сплоченность команды и лучше выполнять нормальную работу. Обычным сотрудникам лучше поиграть, поесть и полностью отделиться от работы. Это также причина, по которой создание команды часто бывает неблагодарным с обеих сторон.

# Добро пожаловать, чтобы подписаться на официальный аккаунт Aifaner в WeChat: Aifaner (идентификатор WeChat: ifanr), более интересный контент будет предоставлен вам как можно скорее.

Ai Faner | Исходная ссылка · Посмотреть комментарии · Sina Weibo