Что такое Microsoft Garage и чем он может вам помочь?

Если вы опытный пользователь Windows, вы заметите некоторые приложения, помеченные как проект Microsoft Garage. Многие из них разработаны для Windows и добавляют функции, которых нет в стандартной ОС.

Вы также найдете проекты Microsoft Garage для Android и iOS.

Так что же такое Microsoft Garage? И как можно сделать такое инновационное программное обеспечение?

Дом для увлеченных проектов

Microsoft Garage – это внеклассная программа, предназначенная для всех сотрудников Microsoft. Здесь участники могут работать над своими увлеченными проектами. Благодаря этому они могли сотрудничать со своими коллегами из разных отделов и даже со всего мира.

Внутри Microsoft Garage команды получают доступ к ресурсам компании для перемещения своих проектов. Они также могут проконсультироваться с участвующими экспертами, чтобы помочь им двигаться вперед. Эти эксперты проводят их на разных этапах разработки, включая дизайн, инжиниринг, маркетинг и аналитику.

Но, несмотря на помощь компании, участники сохраняют за собой право собственности на свои проекты. Команда, создавшая проект, будет контролировать его с момента его создания до тех пор, пока не выйдет на пенсию. Они несут ответственность за его дизайн, код, сборку, выпуск и поддержку на протяжении всего его жизненного цикла.

Участвующие команды могут быть от двух до более чем двадцати человек. Они также участвуют в настоящем хакатоне, где победители встречаются с высшим руководством компании, чтобы получить указания по поводу своих проектов.

Безопасное место для запуска

Программа стартовала в 2009 году в Microsoft Office Labs в Редмонде, с тогдашним генеральным директором Office Labs Крисом Пратли, Куинном Хокинсом, Дженнифер Михельштейн и Джо Копленом. Хокинс придумал название «Гараж» как дань уважения культуре стартапов в технологической индустрии.

В конце концов, несколько технологических компаний, включая саму Microsoft, начали свою деятельность в гараже у себя дома. Программа направлена ​​на воссоздание этой культуры энтузиазма и инноваций, но в безопасном пространстве компании. Таким образом, любой сотрудник Microsoft мог присоединиться к нему, даже если проект, над которым они работают, не связан с их должностными обязанностями.

Изначально он назывался «Офисный гараж» и был ориентирован на продуктивность офиса. Однако со временем в него вошла вся компания Microsoft. На момент основания у Microsoft были и другие программы для идей сотрудников, например IdeaExchange.

Однако Microsoft Garage отличался от них своим планом действий. В IdeaExchange сотрудники просто голосовали за идеи, а самые популярные проекты получали финансирование. Но в Microsoft Garage сотрудники работали непосредственно над своими проектами – отсюда и девиз «Деятели, а не болтуны».

Предпосылка программы – дешевизна идей. В конце концов, многое легче сказать, чем сделать. Таким образом, через Microsoft Garage они стремились поддержать людей, которые уже начали свои проекты самостоятельно и были готовы запачкать руки, чтобы продвигать эти проекты дальше.

Гараж растет

Первое мероприятие программы называлось «Научная ярмарка Garage Office». На этом мероприятии сотрудники Microsoft были приглашены представить свои проекты группе Microsoft Office. Они также опубликовали внутреннюю группу электронной почты и двухнедельные мероприятия под названием «Оставайтесь с опозданием и соблюдайте правила» (SLAC).

В конце концов, люди начали спрашивать, могут ли они отправить свои неофисные проекты в The Office Garage. Когда Пратли согласился, они не просто расширили Garage внутри компании. Вместо этого он координировал действия с членами команды, подающей заявку, и попросил их получить финансирование через своих руководителей.

С помощью этой схемы Пратли обеспечил финансовое инвестирование каждой бизнес-единицы с участвующими участниками в программу. Таким образом, это помогло закрепить успех и расширение Microsoft Garage.

Bing была одной из первых групп, организовавших выставку Garage Science Fair. Когда инженер Сидхарт Сегал из Microsoft в Хайдарабаде узнал об этом, он начал организовывать местные SLAC и вскоре смог обеспечить финансирование их собственной Хайдарабадской научной ярмарки.

В июле 2011 года у Microsoft Garage появилось собственное пространство, в том числе конференц-зал с двумя гаражными воротами, лазерный резак и 3D-принтер. А в сентябре 2011 года вышел первый релиз программы: « Мышь без границ» .

В 2012 году количество участников Garage выросло до более чем 3000 человек. По мере того, как в программу вовлекалось все больше и больше инженеров, в 2013 году ее взяла на себя группа Microsoft Technology & Research Group. Ее передали Джеффу Рамосу из подразделения Engineering Excellence T&R.

Наконец, в 2014 году Microsoft привлекла всеобщее внимание к программе «Гараж». Они запустили новый раздел на веб-сайте компании под названием Microsoft Garage , в котором всему миру рассказывается о программе, их последних нововведениях и освещаются их последние проекты.

Известные гаражные проекты

Помимо «Мыши без границ», у Microsoft Garage было несколько заметных проектов. Примером может служить Collaborate, приложение, которое позволяет вам работать с другими людьми на пустом холсте для мозгового штурма и других встреч. Это приложение было запущено в 2014 году и, по всей видимости, послужило основой для приложения Microsoft Whiteboard, выпущенного в 2018 году.

Программа также дала жизнь приложению Next Lock Screen для Android. Это приложение, которое служит оболочкой для вашего телефона Android. И хотя вы больше не можете найти его в магазине Google Play, вместо этого вы можете загрузить Microsoft Launcher.

Snip – еще один проект Microsoft Garage, функциональность которого в конечном итоге перешла в Microsoft Windows. Этот инструмент позволяет пользователям делать снимки экрана и добавлять к ним аннотации. Сегодня Windows 10 включает в себя Snipping Tool и постепенно переходит на Snip & Sketch.

Связанный: Идеи проектов DIY Electronics для студентов инженерных специальностей

Хотя они не предлагают никакой информации об этих новых приложениях, справедливо будет сказать, что команда, которая работала над этими приложениями Garage, вероятно, работала и над этими приложениями Microsoft.

Microsoft Garage также не ограничивается программными проектами. Вертикальные док-станции – это установленная VESA вертикальная док-станция для ноутбуков 2-в-1, которая позволяет использовать большой внешний монитор и ноутбук 2-в-1 в многоэкранной конфигурации.

Вы можете ознакомиться с несколькими другими проектами Microsoft Garage, которые стали популярными на Стене славы Garage .

Хочешь присоединиться?

К сожалению, не все могут присоединиться к Microsoft Garage. Чтобы стать членом одной из ее команд разработчиков, вы должны быть сотрудником Microsoft.

Но в этом есть одна хорошая вещь – вам не нужно быть программистом, разработчиком или исследователем в Microsoft, чтобы принять участие. Все, что вам нужно, это быть сотрудником Microsoft. Так что, будь вы недавно нанятым штатным сотрудником или генеральным директором, вы можете присоединиться к ним.

Вам также не обязательно быть в Редмонде, чтобы стать частью Microsoft Garage. Из-за их международной ориентации вы можете найти гаражи в Редмонде, Ванкувере, районе залива, Атланте, Новой Англии, Нью-Йорке, Дублине, Израиле, Хайдарабаде, Бангалоре и Пекине.

Microsoft также предлагает стажировки талантливым студентам. Поступившим в программу предлагается поработать над проектами от трех до четырех месяцев. Они приступают к работе над современными технологиями, исследованиями клиентов, проектированием и разработкой.

Инновации в рабочей силе

Программа Microsoft Garage – отличный способ для сотрудников Microsoft проявить свой творческий потенциал. А его комплексный подход к инновациям позволил создавать уникальные приложения и программы, которые в конечном итоге вошли в продукты Microsoft.

Инвестируя в своих сотрудников, Microsoft позволяет своим сотрудникам почувствовать свою принадлежность к компании. Это приводит к появлению лояльных сотрудников и помогает продвигать инновации с нуля. А привлекая творческий потенциал сотрудников, они могут находить таланты по всей компании и развивать их.