6 лучших сайтов для найма внештатных программистов и программистов

Если вы ищете внештатного программиста, вы не одиноки. Становится очень распространенным нанимать программистов по проектам, а не на полный рабочий день.

Это отлично подходит для одноразовых проектов, потому что вы платите только за результаты. Это также отлично подходит для внештатных программистов, поскольку они могут работать над интересующими их проектами. В целом, вы будете тратить меньше на расходы, получать лучшие результаты, и вы можете нанять фрилансера для долгосрочных и краткосрочных проектов.

Найти программистов по найму легко, но как найти наиболее квалифицированных фрилансеров? Попробуйте эти сайты, чтобы нанять идеального программиста для вашего проекта.

1. Топталь

Рынок фрилансеров имеет плохую репутацию гонок на дно. Все недооценивают всех остальных, в результате чего некоторые работники берут работу за неприемлемую заработную плату. Может быть трудно найти компетентных программистов.

Топтал нашел решение этой дилеммы. Топталь гордится своим интенсивным процессом проверки, а не позволяет кому-либо создавать профиль. Только 3% всех кандидатов принимаются. Только фрилансеры достаточно серьезно относятся к своему бренду, в то время как компании делают сокращение.

Процесс отбора включает языковое и личностное интервью, тщательный анализ навыков, практический экзамен и тестовые проекты, с помощью которых кандидаты демонстрируют свой профессионализм и трудовую этику.

Toptal предлагает внештатным разработчикам, дизайнерам и менеджерам проектов. Вы можете найти внештатных программистов для Java, PHP, C #, iOS, Python и WordPress.

Топтал доверяют AirBNB, DuoLingo, Shopify, Motorola и Zendesk.

2. Гуру

Guru — это глобальная сеть, насчитывающая более 3 миллионов фрилансеров, и почти половина из них представлена ​​в секторах ИТ, веб-разработки и разработки программного обеспечения. Если вы хотите найти программиста для найма, вы можете обратиться к большой базе данных доступных программистов.

Все управляется через платформу Гуру. Вы можете искать конкретных работников или опубликовать список и попросить работников обратиться к вам. Все коммуникации, соглашения, вехи, действия и обмен документами выполняются на самом сайте. Гуру хранит платежи как залог, поэтому вам не нужно рисковать потерей денег за незавершенную или неудовлетворительную работу.

Гуру не взимает плату за размещение вакансий, хотя небольшой процент взимается с счета в качестве платы за управление.

3. Upwork

Вы помните Elance и oDesk? В 2015 году они оба объединились, чтобы стать Upwork, которая сейчас является крупнейшей онлайн-платформой для фрилансеров в Интернете. Огромный объем доступных фрилансеров позволяет найти качественную работу по конкурентоспособной цене.

Как и другие независимые приложения, вы можете опубликовать работу или выполнить поиск в базе данных фрилансеров.

Платежи управляются через систему условного депонирования Upwork, поэтому вы никогда не платите, пока работа не будет выполнена. Если есть проблема, есть программа для разрешения споров с помощью Upwork. Связь, основные этапы и контроль времени могут быть выполнены с помощью платформы Upwork.

Upworks нужно немного больше проверять, если вы ищете лучший талант. Вы можете получить много заявлений, поэтому не забудьте проверить свои программисты правильно для достижения наилучших результатов. Upwork привлекает таких клиентов, как Microsoft, Airbnb, Bissell и G & E.

4. Фрилансер

Фрилансер может похвастаться более чем 42 миллионами фрилансеров по требованию для проверки и аренды. Хотя существует множество категорий вакансий, которые можно заполнить, Freelancer больше ориентирован на программирование. Вы можете найти веб-разработчиков, разработчиков программного обеспечения, разработчиков мобильных приложений, дизайнеров веб-сайтов и многое другое.

Разместите объявление о вакансиях и ждите, пока фрилансеры сделают ставки. После того, как вы наняли нужного вам программиста, вы можете использовать систему чата, встроенную в платформу, систему поддержки, систему отслеживания времени и мобильные приложения, чтобы оставаться в курсе предложения. Платежи хранятся на депозите до завершения работ.

Фрилансер предлагает вам более конкретные категории работ для ограничения доступных программистов. Вместо того, чтобы искать веб-разработчиков, вы можете указать HTML5. Вы можете искать определенный язык, такой как Python или Java, а не просто программисты.

5. Remote.co

Remote.co — это веб-сайт, пропагандирующий удаленный образ жизни. Некоторые из лучших компаний в мире способствуют удаленному труду, поэтому такие сайты очень быстро набирают обороты. До сих пор мы покрывали сайты с внушительной базой данных по аренде программистов, Remote.co больше внимания уделял списку вакансий.

Найдите фрилансеров на Remote.co, разместив вакансию на их платформе, и аудитория фрилансеров подаст соответствующую заявку. Нет интерфейса для управления платежами, как в традиционной платформе фрилансера. По этой причине вы должны чувствовать себя комфортно, беря наем в свои руки, как только найдете программиста, которого ищете.

Существуют удаленные рабочие места для разработчиков, дизайнеров, менеджеров проектов, контроля качества и ИТ.

Существует плата за публикацию работы на их сайте, поэтому следует учитывать затраты и оценивать их в соответствии с потребностями вашего бизнеса.

6. PeoplePerHour

PeoplePerHour позволяет публиковать проекты абсолютно бесплатно и привлекать внештатных программистов. Фрилансеры, которые регистрируются, проверяются их командой модераторов, чтобы обеспечить выбор фрилансеров высшего качества.

Среди услуг, которые вы можете арендовать, — программирование, программирование баз данных, анализ данных, тестирование программного обеспечения, разработка мобильных приложений и веб-разработка.

В PeoplePerHour есть незагроможденная функция, которая называется «предложения». Фрилансеры могут публиковать более дешевые услуги с фиксированной ценой. Вы можете попробовать внештатных программистов, прежде чем нанимать их для выполнения завершенных проектов.

Нанимайте лучших внештатных программистов

Как и большинство вещей в жизни, вы получаете то, за что платите с внештатными программистами. Если вы хотите получить первоклассную работу, вам придется платить здоровую заработную плату. Взамен вы получаете настоящие таланты программирования, которые на вес золота.

Мышление как фрилансер может помочь вам найти правильные места для поиска талантов. Проверьте эти доски объявлений для удаленных работников, чтобы найти квалифицированную помощь для вашего следующего проекта. Опубликуйте свою работу в как можно большем количестве мест, чтобы увеличить ваши шансы на обнаружение для программиста-фрилансера, которого вы ищете.

Читайте статью полностью: 6 лучших сайтов для найма внештатных программистов и программистов