7 лучших платформ для поиска наставника
Каждый стремится к успеху, и единственный верный способ добиться успеха в любом деле – это личный и профессиональный рост. Однако путешествие в одиночку может занять у вас больше времени, чем нужно. Получение наставника может ускорить процесс и помочь вам быстрее и быстрее достичь своих целей.
Вот семь лучших платформ, которые вы можете использовать, чтобы найти наставника и ускорить свой путь к успеху.
1. Круиз наставника
Mentor Cruise – это веб-сайт, который связывает наставников с подопечными и наоборот. И в основном он ориентирован на людей, принадлежащих к сфере технологий, дизайна и бизнеса.
Нет ничего страшного в том, чтобы найти наставника с этого сайта; процесс довольно удобный. Платформа связывает вас с несколькими наставниками. Вы общаетесь и решаете, какой из них вам больше подойдет. В конце концов, вы обсуждаете цены, которые обычно устанавливают наставники, и составляют от 150 до 250 долларов.
Как только все будет сделано, вы можете ожидать, что ваш наставник ответит на любые ваши вопросы, даст вам совет и направит вас к вашей цели. Наставники проявят гибкость и помогут вам, даже если вы решите отказаться от своей первоначальной цели.
Они также могут подготовить вас к собеседованию , проверить ваше резюме, проконсультировать вас по карьерной лестнице и при необходимости провести индивидуальные видеосеансы.
Но чего вы не можете ожидать от своих наставников, так это того, чтобы они были доступны для вас 24 часа в сутки, 7 дней в неделю, давали вам подробный обзор вашей работы или читали длинные лекции. Вместо этого они помогут вам лично. Все они работают полный рабочий день и ответят на ваши вопросы в удобное для вас время.
2. Наставник по развитию
Этот веб-сайт в основном ориентирован на людей, желающих развивать свой бизнес, таких как основатели, маркетологи и менеджеры по продуктам. Здесь вы получаете доступ к неограниченным звонкам в Zoom и Skype со своими наставниками и получаете ответы на свои запросы от нескольких наставников, заплатив за подписку 50 долларов в месяц.
Чтобы найти подходящего наставника на этом веб-сайте, вы можете использовать опцию фильтра и выбрать того, который зависит от должности, области знаний и набора навыков. Или вы можете просто опубликовать свой запрос, и несколько наставников обратятся за ним; затем вы можете выбрать тот, который, по вашему мнению, больше всего подходит для вашей работы.
Все наставники на этой платформе проходят проверку, прежде чем они смогут предложить свои услуги. Кроме того, они могут взимать плату за свои сеансы только после того, как получат три отзыва. Таким образом, если к вам присоединится опытный наставник, вы можете получить бесплатное занятие, если вам повезет.
Кроме того, если вы возьмете их ежемесячную подписку, вы получите доступ к их сообществу, наполненному учредителями и маркетологами. Вы можете использовать это для увеличения своей сети.
3. Пелион
Pelion в основном ориентирован на разработчиков. Используя эту платформу, вы можете общаться с более опытными людьми в вашей области знаний со всего мира.
Взносы начинаются от 300 долларов и устанавливаются наставниками. Большинство компаний используют эту платформу для обучения своих команд, но она отлично работает и для частных лиц.
Если вы новичок и никогда не делали этого раньше, не беспокойтесь об этом. Просто установите свои предпочтения, и программа предложит вам подходящего наставника на их основе. Тем не менее, если вы считаете, что это не идеальный вариант, их команда лично поможет вам найти подходящего наставника и связаться с ним.
4. Ясность
Еще одна платформа в списке – Clarity. Это немного отличается от того программного обеспечения, которое мы обсуждали до сих пор. Вместо того, чтобы связывать вас с кем-то, кто пригласит вас на текущий сеанс, он создан для решения немедленных проблем, с которыми вы можете столкнуться.
Наставники, доступные на этой платформе, взимают поминутную плату и решают ваш запрос по телефону. Например, вы работаете над проектом клиента и внезапно столкнулись с проблемой, которая вам не знакома. В такой ситуации вы можете использовать эту платформу, чтобы связаться с более опытными людьми и получить мгновенную помощь для решения этой проблемы по телефону.
5. Профессиональные сетевые мероприятия
Помимо использования программного обеспечения и веб-сайтов для поиска наставника, вы также можете начать профессиональные отношения с отраслевым экспертом, встретившись с ним лично.
Профессиональные сетевые мероприятия – лучшее место для начала. Эксперты со всего города и страны посещают такие мероприятия и обладают знаниями, опытом и связями, которых вам, вероятно, не хватает. Если вам удастся убедить кого-то из этих людей взять вас в качестве своего подопечного, это может оказаться для вас выгодным.
Лучший способ найти подходящего наставника – это посетить как можно больше сетевых мероприятий. Перечислите те, которые соответствуют критериям вашего наставника, и взаимодействуйте с ними.
В конце концов, попросите их стать вашим наставником. Если шансы в вашу пользу, они согласятся. Или они могут порекомендовать кого-то в своей сети, кто лучше всего подходит для этой роли.
Кроме того, вы также можете рассмотреть возможность посещения отраслевых встреч, таких как конференции, встречи, выставки или неформальные встречи, которые организуют ваши отраслевые эксперты. И повторите процесс, или просто используйте их для увеличения своей сети.
6. Существующая сеть
Еще один лучший способ найти наставника – найти кого-нибудь из существующей сети. Плюсы этого метода в том, что они не будут совершенно чужими.
Вы знаете, чего они достигли, и если вы тоже этого хотите, то они как раз тот человек, к которому можно обратиться. Кроме того, вам не придется тратить время на общение и взаимодействие с ними, чтобы сначала построить базу. Они уже знают тебя и твою ценность.
Чтобы этот метод работал на вас:
- Составьте полный список всех людей, которых вы знаете, которые достигли того, чего вы хотите достичь.
- Сузьте круг вопросов, чтобы найти кандидата, который лучше всего соответствует вашим потребностям или на каком-то уровне соединяется с вами.
- Затем, наконец, вежливо, но профессионально спросите их, могут ли они взять вас в качестве своего подопечного.
7. Социальные сети
Социальные сети объединяют людей со всего мира более четырех десятилетий. Итак, почему бы не использовать это в лучшем виде?
Вы можете использовать эти платформы, чтобы найти своего наставника в зависимости от того, как они работают. Например, вы можете:
- Используйте хэштеги в Twitter.
- Отметьте в Instagram.
- Присоединяйтесь и публикуйте сообщения в группах на Facebook.
- Ищите подходящие совпадения в своей сети LinkedIn.
Большинство людей готовы помочь. Если они не согласятся быть вашим наставником сразу, они могут дать вам другую полезную информацию или направить вас к тому, кто сможет выполнить эту работу.
Установив связь с людьми, которые могут принять вас в качестве подопечных, вы можете проверить их подлинность и действительно ли они подходят вам.
Ускорьте свой успех, получив наставника
Вы определенно сможете достичь своих целей, если будете решительны и последовательны. Но если есть способы, которые помогут вам достичь их на пять лет раньше, мой совет, воспользуйтесь этой возможностью.
В любом случае вы потратите столько денег на свои методы проб и ошибок. Лучше потратить эти деньги на человека, который с самого начала может направить вас в правильном направлении – на вашего наставника!