Microsoft скоро может оценить, насколько вам скучно на собраниях

Если у вас есть склонность тускнеть во время долгих встреч, возможно, вы скоро захотите попрактиковаться в покере. Microsoft запатентовала технологию, которая оценивает, насколько хорошо встреча проходит через такие элементы, как распознавание лиц.

Что Microsoft планирует для встреч?

Вы можете увидеть все подробности в Бюро патентов и товарных знаков США в патенте, поданном Microsoft.

В патенте обсуждается потенциальная система, которая измеряет эффективность встречи. Система будет использовать такие показатели, как выражение лица и комнатная температура, чтобы отслеживать, насколько эффективна встреча.

В патенте также обсуждается возможность устройства для измерения степени внимания человека.

Например, [устройство] может отслеживать информацию о том, какой вклад участник вносит в собрание по сравнению с выполнением других задач (например, отправка текстовых сообщений, проверка электронной почты, просмотр Интернета), включать информацию о расписании участника (например, сколько других встреч они присутствовали в тот день) и т. д.

Затем инструмент соберет все данные для создания общей оценки встречи. Затем он сравнивает этот результат с другими встречами, которые проводились в определенное время дня и с конкретными членами.

Когда организатор затем создает новую встречу, система сравнивает все показатели и предупреждает множество потенциальных проблем. Например, если кто-то хочет назначить встречу на утро, система может сообщить организатору, что посетители с большей вероятностью уйдут за чашкой кофе, чем на дневную встречу.

Microsoft переходит на рабочее место, основанное на оценках?

Это не первый раз, когда мы видим, как Microsoft выставляет оценки компаниям. Недавно компания выпустила инструмент, который измеряет уровни интерактивности в приложениях Microsoft, чтобы дать работодателям «Оценка производительности» для каждого работника.

Однако разница между этим инструментом и этим заключается в том, что этот инструмент еще не выпущен. Фактически, все, что мы знаем об этом, основано на этих патентах, которые никоим образом не являются гарантией того, что система когда-либо будет выпущена.

Однако мы можем сказать, что Microsoft, похоже, сосредоточивает внимание на обучении работодателей привычкам их сотрудников. Конечно, и этот патент, и оценка производительности представляют большую угрозу для конфиденциальности, поэтому нам нужно будет посмотреть, решат ли компании их принять.

Оцените этикет для удаленных встреч

Microsoft хочет помочь работодателям лучше проводить встречи и решила, что система подсчета очков – лучший способ добиться этого. Однако сможет ли такая навязчивая система получить поддержку, или сотрудники будут восставать против системы или играть против нее в своих интересах?

Если вы недавно начали удаленную работу из-за недавних событий, возможно, вы захотите ознакомиться с некоторыми важными советами по удаленной работе, которые помогут вам начать работу. Работа на дому имеет свои проблемы, из-за которых сложно оставаться продуктивным.

Кредит изображения: Сэм Вордли / Shutterstock.com