Будет ли Интернет по-прежнему вашей идеальной отраслью в 2021 году?

Количество претендентов на «Национальный экзамен» всегда будет рекордно высоким каждый год, а популярные должности – «одна из десяти тысяч». Популярная цель поиска работы для новых выпускников, опубликованный «Отчет о тенденциях в области занятости для новых выпускников 2021 года». by BOSS прямо показывает, что 26,7% выпускников с нетерпением ждут выхода в Интернет-индустрию.

Государственные служащие, вступительные экзамены в аспирантуру и Интернет кажутся сегодня тремя наиболее важными вариантами выбора для молодых людей. Государственные служащие стабильны, вступительные экзамены в аспирантуру могут продолжить учебу и карьеру, а в Интернете есть высокие зарплаты. Когда стало широко распространяться новость о том, что ежемесячная зарплата Tencent на душу населения составляет 80 600 человек, а сотрудники становятся мультимиллионерами с опциями, Интернет, не имеющий ничего общего со стабильностью, кажется, стал для обычных людей самым близким «инструментом создания богатства».

Но кажется, что все меняется все больше и больше. Инцидент с «996, ICU» был впечатляющим. У сотрудников крупных заводов не было «свободы туалета». Внезапная смерть сотрудников была широко распространена, и разрыв между богатыми и бедными внутри компании увеличился. В этой ситуации все больше и больше людей не только показывают предложение Дачанга, но и начинают показывать свою счастливую жизнь в последний день отъезда из Дачанга.

▲ Сяохуншу поделился множеством увольнений с крупных заводов

Интернет-компании выходят на рынок рано утром, и сотрудники, которые приходят позже, похоже, не могут разделить счастье богатства и свободы, а могут разделить только усталость от сверхурочной работы.

Сегодня, когда Интернет становится все более и более прочным, хотят ли молодые люди по-прежнему работать на большом заводе?

Вэнь Цзюнь, PR-менеджер:

Я закончил учебу в 2015 году, и у меня и у моих одноклассников было видение интернет-индустрии. Я не имел в виду, что мне нужно поступать, или я чувствовал, что интернет-компании были сложной отраслью в то время, и я хотел попробовать это, чтобы увидеть, куда я могу пойти.

Я считаю, что для интернет-компаний, будь то раньше или сейчас, это очень сложная отрасль. С одной стороны, темп очень быстрый, а это значит, что интенсивность вашей работы и реакция всегда должны быть напряженными, и вы будете в авангарде различных отраслей. С другой стороны, интернет-компании должны контактировать гораздо чаще, чем обычные отрасли, и среда очень хорошо приспособлена для того, чтобы люди могли контактировать со всеми видами вещей, что является хорошей возможностью для новичков узнать что-то новое.

Лично я все еще хочу работать в большой интернет-компании, потому что возможность прикоснуться к множеству интерфейсных вещей заставляет меня чувствовать себя хорошо, и я также предпочитаю делать что-то быстро, слишком медленно я стану ленивым.

HR, проработавший один год:

После выпуска за 19 лет у меня сложилось впечатление об Интернете, что там много денег, много вещей, много людей, невольно и много влиятельных людей.

Наша специальность в порядке, в Интернет не многие хотят. Но вне нашей профессии большинство людей действительно хотели работать в крупных интернет-компаниях того времени.

Теперь, когда я проработал год, я тоже могу рассмотреть это всесторонне, и только посмотрев на зарплату на конкретной работе и жизненный баланс, я приму решение.

▲ Баланс между 996 и жизнью – большая проблема

Желтый бриллиант на первом году обучения:

Окончила бакалавриат в 2021 году, сейчас учится в аспирантуре.

Я только что закончил учебу и хотел пройти стажировку на большом заводе, но моя специальность не подходящая, поэтому я ищу возможности учиться. Теперь я все еще хочу пойти на большой завод, чтобы увидеть, я пойду, если у меня будет возможность.

Долго ищу работу после окончания учебы:

Что касается выпускников в 2021 году, я думаю, что после долгой работы в Интернете зарплата может быть выше, чем у других рабочих единиц. Если должность правильная, я чувствую, что могу многому научиться, но я думаю, что это будет очень тяжело работать после того, как вы станете штатным сотрудником.

Но я все равно хочу попасть. Не думаю, что это утомительно. Это тоже связано с моими личными интересами. Если вас интересует работа, соответствующая должности, вы не должны чувствовать усталости.

Цзыся, бывший работник Фабрики Вселенной:

Окончил бакалавриат за 18 лет и закончил за 20 лет. Когда я только закончил учебу, я все еще хотел войти в Интернет. В конце концов, я изучаю рекламу и чувствую, что смогу быть достойным своей специальности, только если пойду в крупную интернет-компанию. А вход на большую фабрику звучит как много лиц, в основном потому, что звучит богато. В то время я чувствовал, что единственный способ получить хорошую работу – это получить предложение от большой компании.

Сейчас такое ощущение, что если большая фабрика серьезно работает сверхурочно, то забудьте об этом. Я просто хочу быть свободной рыбой. Соотношение цены и качества на крупных фабриках невысокое.

Делай все на большом заводе, действующем наемном убийце:

Я получил высшее образование в 2018 году. На самом деле я проходил стажировку в интернет-компании в течение года перед выпуском. Однако в то время я все еще был стажером, и у меня не было слишком много сложных рабочих вопросов. Поэтому, когда я только закончил учебу, Я все еще тосковал по крупным интернет-компаниям.

Я работаю в интернет-компании почти 4 года. Я чувствую себя винтиком на большом заводе. Относительно говоря, у меня может не хватать чувства выполненного долга на работе. Вместо этого я хочу попробовать что-то другое, маленькое и внешние предприятия среднего размера, которые могут быть более автономными.Планирование / управление / координация проектных вопросов.

Но на самом деле я также сомневаюсь, потому что я привык работать на большом заводе и переходя на другие малые и средние предприятия, также боюсь, что это повлияет на мои карьерные перспективы. Сейчас мои коллеги вокруг меня чаще прыгают. от большой фабрики к большой фабрике, но если большая фабрика переходит к малому и среднему бизнесу, может быть труднее перейти на большую фабрику.

▲ Смена места работы – это способ повышения заработной платы интернет-сотрудников.

Вэнь Цзюнь, PR-менеджер:

Что меня привлекает, так это, как я уже сказал, кровь молодая, темп быстрый, и я узнаю много нового.Мне очень нравится процесс изучения нового.

Я думаю, что причина, по которой я уговариваю меня уйти, заключается в том, что 996. Конечно, это неизбежно и для интернет-компаний.

HR, проработавший один год:

Высокая зарплата действительно очень привлекательна, а молодой и плоский менеджмент сократит разрыв поколений, и работа станет более приятной. Тогда я думаю, что у интернет-компаний будет относительно меньше проблем на рабочем месте, что подходит для молодых людей, которым не нравится быть рядом.

В настоящее время я работаю отделом кадров, и я чувствую, что опыт большого завода по-прежнему очень ценен, и я также склонен к этому аспекту при приеме на работу.

Убеждение по-прежнему является вопросом жизненного баланса. Трудно иметь обе стороны, и все равно неудобно работать слишком много сверхурочно.

Желтый бриллиант на первом году обучения:

Просто кажется, что большие фабрики обновляются очень быстро и могут связаться с самыми передовыми вещами, но это также означает жестокую систему ликвидации, которая не только привлекает меня, но и в некотором смысле убеждает.

Другая половина моего второго наставника раньше была старшим руководителем игровой компании. Теперь, когда он вернулся в университет в качестве профессора, ему это не понравилось. Это было бессмысленно.

Долго ищу работу после окончания учебы:

Влечение – это популярность! Убеждение – это если лечение плохое или работа заставляет тело переутомляться (ххх за сверхурочную работу или что-то в этом роде).

Цзыся, бывший работник Фабрики Вселенной:

Работа в Интернете, которую я люблю, – это работать с группой партнеров по совместному производству, собираться вместе и обдумывать идеи для творческой идеи, выбирать тему и создавать проблемы на работе. Не люблю удручающую рабочую обстановку, а зарплата 8к и больше.

Раньше я работал оптимизатором рекламы в Dachang. Даже когда я приходил домой ночью, мне приходилось открывать серверную учетную запись и продолжать смотреть на нее. Обычно, когда я возвращаюсь с работы, я ем и принимаю ванну, и мне нужно снова начать работать. В школе низкая заработная плата, но я слышал, что старые сотрудники не низкие. Я только что присоединился к большой фабрике и говорил о 10К, что очень хорошо по сравнению с другими вакансиями в городах не первого уровня, но зарплата по умолчанию 1 + 1. Это в основном зависит от производительности. Получите это …

Просто зарплата, которую я считаю низкой, на самом деле ниже, чем моя текущая рабочая нагрузка. У меня нет зарплаты 13, и я не могу этого понять.

Работа в Дачанге означает, что есть только работа, а не жизнь. Как коллега с крупного завода, который занялся тимбилдингом, после дрифта ему пришлось вынуть свой компьютер и посмотреть. Действительно, жизни нет.

▲ Сотрудник крупного завода сказал, что в 23:00 в его цехе еще есть люди в группе, и вины не будет

Делай все на большом заводе, действующем наемном убийце:

Первое, что меня привлекает, это, конечно же, задний план. На работе, для будущего развития, пока я работал на большом заводе, позже я добавлю цвет в свое резюме. Во-вторых, это может быть относительно полный рабочий контент / система и преимущества.В конце концов, Dachang имеет относительно зрелую систему управления с того года, когда она была запущена. Наконец, есть репутация и основные преимущества некоторых крупных заводов. У каждого может появиться немного больше чувства идентичности, когда вы слышите, что вы работаете на большом заводе!

Убеждение может заключаться в том, что отдел, в котором вы в настоящее время работаете, относительно сложен. Кроме того, содержание работы отдела относительно простое и скучное, а скорость продвижения по службе невысока. Это может быть относительно медленным для будущего развития.

Большие фабрики тоже будут поделены по позициям. В разных продуктовых линейках разная заработная плата. На самом деле, базовая зарплата невысока. Она похожа на рыночную. Интернет-компании – это хорошо. Пособия и работа чуть более гибкие и бесплатные.

Вэнь Цзюнь, PR-менеджер:

В идеале один – иметь больше деловых контактов и больше узнавать, а другой – иметь умеренный темп, не слишком напряженный и не слишком вялый. Для новичков на рабочем месте первые пять лет были хорошей возможностью поучиться у крупных интернет-компаний. Они могут найти различные базовые должности и заложить основу для будущего продвижения по службе. В интернет-компаниях не так много возможностей для продвижения по службе, так что осаждение времени и осаждение умения очень важны.

Конечно, межличностные отношения на рабочем месте также очень полезны для вашей карьеры.Если вы хорошо разбираетесь в саморегулировании, навыках и межличностных отношениях, я считаю, что вы все еще можете жить своей жизнью в интернет-гигантах.

▲ 996 должны соответствовать высоким зарплатам, как думает большинство людей

HR, проработавший один год:

Своими собственными усилиями я могу стать капиталистической работой.Хахаха, я чувствую, что с помощью Интернета ежемесячная зарплата может составлять около 3,5 Вт.

Вообще говоря, программисты по-прежнему являются высокооплачиваемой отраслью. Несколько дней назад я нанял иностранного студента для разработки, эксплуатации и технического обслуживания, который работал на английском языке и получил высшее образование за 21 год с ежемесячной зарплатой 18K. Так что я думаю, что это хороший способ поступить на большой завод (высокоинтенсивный) по золочению на три года, а затем пойти в финансируемую из-за рубежа финансовую компанию, чтобы обеспечивать пожилых людей – без сверхурочных, зарплата может составлять 3- 5Вт.

Технологии интернет-индустрии быстро меняются, и все аспекты будут относительно новыми, поэтому они по-прежнему будут привлекать более способных людей.

Делай все на большом заводе, действующем наемном убийце:

Самым идеальным является то, что будет больше командной работы, а затем внутренняя атмосфера лучше, а в целом может быть моложе. У каждого есть цель и он хочет ее достичь вместе, и после завершения у вас или членов вашей команды будет больше здравого смысла. достижения.Но это на самом деле труднее.

Не слишком интересно, не слишком оптимистично.

# Добро пожаловать, чтобы подписаться на официальную учетную запись Aifaner в WeChat: Aifaner (идентификатор WeChat: ifanr), более интересный контент будет предоставлен вам как можно скорее.

Ai Faner | Исходная ссылка · Посмотреть комментарии · Sina Weibo